キチママまとめちゃんねる

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    364: 名無しの心子知らず 2013/01/08 16:04:03 ID:5rU8E+dV
    窃盗というか詐欺？友人が勤める会社の話 

    泥ママ(23歳)が配達パートで入社してきた。泥子は1歳。パパと３人でアパート暮らし。 
    泥ママは子供をほったらかしてよくパチンコに行ってたらしい。チャイルドシートにも乗せないような親。 

    入社数月後くらいで得意先から注文した物が届かないとクレームが入るようになる。 
    もちろん泥ママの区域で。 
    調べた結果自分の車に納品物を隠していた。 

    これが数件続く。（おそらくサボってた） 

    そろそろクビだねーと下っ端の友人がのんきな事言ってた矢先。 

    コンビニで電気代とか支払いすると押される印鑑も納めてる会社らしく、 
    自分の家の電話代（４万）を支払った事にするため印鑑を納品せずに自分で家のコンビニ支払い書に 
    押したらしい。そのあとやっぱり自分の車に隠す。
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    156: 名無しの心子知らず 2012/02/17 06:19:32 ID:24yfM9nI
    キチママ発生しました。 
    私は独身３０代。DTP系派遣社員。 
    キチママ３０代、赤子ありのシンママ。契約社員。 
    同じ職場で働いていて、２人とも某アイドルのファンクラブに入ってる。 
    私はファンクラブに入っているとは言え、キチママよりも熱の入れようが低い。 

    ・あんたは私より某アイドルへの愛情が低いんだから、あんたが当たったコンサートチケットを私に寄越せ。（ママは落選） 
    ・それじゃ寂しいだろうから、コンサートやってる間に赤子を貸してやる。（会場外で待ってろの意味） 
    ・赤子がいるからグッズの先行発売（保育園休みの日）に並べない。どうせあんたも買うんだからついでに買ってこい。 

    以前はこんなじゃなかったのに、離婚したらいきなりキチになってしまった。 
    毎回断ってはいたけど、粘着もされ恨まれてしまい、居心地悪杉で派遣会社に申請して先月末でキチママから解放された。 
    ３月からは別の会社に配置決定です。 
    でも今月だけはヘルプという形で、片道１時間半の印刷会社で肉体労働です。フォークリフト乗れるとか言わなきゃ良かった。 
    まー、キチから解放されたし、今月だけ時給上げてくれるからいいや。 
    行ってきまーす。

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    812: 名無しの心子知らず 2013/10/20 23:26:56 ID:EDXLaWx8
    うちの会社に勤める準社員Ａさんは、とにかくセコイ。 
    自分の家の水道代がもったいないから、朝は会社に来て歯を磨く。 
    毎日、ペットボトル持参で会社の水を持ち帰る。 
    トイレは、自分んちのそばのスーパーでする。 
    家の水は、蛇口からポタポタ滴のように出して、溜めて使う。 
    そうすると、水道のメーターが動かないらしい。 
    家では、一部屋しか明かりをつけず、そこで生活しているらしい。 
    もちろん、携帯の充電も会社でする。 
    旦那父は医者で、旦那は師業だそうだから、カネコマではないらしい。 
    本人曰く、節約だそうだ。 

    ある時、準社員から社員へ昇格できる制度ができた。 
    でも一年間の（年収－税金）÷勤務時間だと、準社員のほうがお得らしい。 
    社員昇格は、同僚社員からの推薦がいるので、 
    社員の私に、社員は損だからなりたくないと言ってきた。 
    心配しなくても、だれも推薦なんかしないよ。 
    最近、幼いころから、Ａの節約教育をうけてきたＡ子が学校で浮きまくって、 
    登校拒否になってしまったらしい。

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    52: 名無しの心子知らず 2009/03/27 19:10:11 ID:IvbHgLqS
    流れを豚切りして申し訳ないが、本当に嬉しかったので報告。 

    今日、職場の泥ママが解雇された！ 
    旦那が乗り込んで来たけど、院長が追い返してくれたよー。 
    あーすっきりした！

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    99: 名無しの心子知らず 2009/03/10 10:57:41 ID:DDaOCp+k
    私も職場にいた赤子ママのちょっと･･･な人を思い出しましたので、 
    初カキコします。相応しくなかったらすみません。 

    仕事で海外に行くメンバーの中に、赤ちゃん連れてく！と息巻いてたママさん 
    がいました。 
    私は独身なので、子育てと仕事の両立はよくわからず、まぁそれは仕方のない 
    ことなのかなとも思っていました。可愛いさに一日も離れていてくないという 
    気持ちもわからなくはありません。 

    でも、 
    「飛行機で泣いても赤ちゃんだから当然のことだし、知らんぷりしてたらいいでしょ。」 
    「夫も有給とって同行するから、部屋も一緒にしてもらっちゃった。」 
    「ついでに世界遺産の○○へのオプションつけてもらうつもり☆ 
    　新婚旅行で海外いけなかったから、予算半分で行けてラッキ～♪」 
    等々の発言に唖然。 

    いくら旦那の分は自分持ちとはいえ（当たり前だが）、あまりの観光気分に 
    びっくりしました。海外未経験ではしゃいでいたのかもしれませんが。 

    海外に行くケースなど滅多にない仕事なので、職場の方も色々手配してくれ 
    てはいたのですが、結局赤ちゃんは熱出してしまい日本に置いてくることに。 

    また、自由時間などない強行スケジュールだったので観光も殆どなし。 
    日帰り不可能な世界遺産観光なんて勿論無理。 
    旦那、何のために同行したのやらという感じでした。

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    308: 名無しの心子知らず 2012/12/21 18:02:36 ID:HatOJmli
     

    私自身が何かされたというわけではないのですが、トラウマになってしまった出来事を吐き出させてください。 
    文章が下手くそなのでわかりづらい点多々あるかと思いますので、先に謝罪しておきます。 
    あと、文章が長すぎると言われたので細切れになります、度重ねてすみません。 

    人物 
    私　大学生 
    Ａさん　二十代半ば　彼氏あり 
    Ｂさん　アラサー　独身 
    Ｃさん　アラフォー　既婚　小学校就学前の女児のママ 

    お三方とも私のバイト先の先輩です。 
    勤務年数的に言うとＢさん、Ａさん、Ｃさんの順でベテランでした。 
    店長が仕事ができない人の典型的なタイプで常時不在という状況だったのですが、 
    ＢさんＡさん二人は勤務年数も長いこともありお二人共すごく仕事のできる方 
    だったので店長も二人に頼りきり、お二人共パートの立場でありながらショップを 
    積極的に切り盛りしてくださっていました。

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    240: 名無しの心子知らず 2013/09/23 10:56:52 ID:JGcPNILv


    このスレ見るようになって思い出したんだけど私も数年前ｸﾚｸﾚされてた。 

    職場に両親が卒業祝いに買ってくれたコートを着ていったんだが、駐車場で別の部署のラインさん（A）に声を掛けられた。 
    因みにAは外見ゆるふわ喋りがギャルで内外共に地味な私は喋った事が無い。寧ろ挨拶しても無視されてた。 
    「私さんおはよー☆そのコート可愛いね☆でもそんな可愛いのは私さんには似合わないよぉ～☆Aの方が似合うからぁ～もらって　あ　げ　る～☆」 
    意味が分からず頭に疑問符飛ばす私と手を差し出して「ほらぁ～早く脱いで☆」と言うA。 
    そしたらAと同じ部署のBさんが近寄ってきて「あんたｗｗｗ何言ってるのｗｗｗほらｗ馬鹿言ってないで行くよｗｗｗｗ」と言って 
    Aを連れて颯爽と去っていった。AとBさんの仲がいいのは知っていたので「あ、冗談？なのか？？？ギャルの人はよく分からん…」位に思ってた。 
    その後も寒いシーズンになるとAが寄ってきて「あのコートｸﾚｸﾚ」→冗談だと思ってる私苦笑い→Bさんが追ってきてAを回収←これを数回繰り返した。 

    その後私は急遽別の関係会社（他県）に異動することになった。 
    引越しの支度と引継ぎ業務で一杯一杯で多部署に挨拶に行く暇が無かったので異動前最終日（引越しの為有給とってた）に菓子折り持って多部署に挨拶回りに行くことに。 
    AとBさんの部署に行くと私服の私を見てAが仕事を放り出して駆け寄ってきた。

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    38: 名無しの心子知らず 2013/03/28 22:03:31 ID:WsaFdQm7
    スカッとしたのでカキコ。 
    長すぎって言われたので分けます。 

    職場のAさん、察してｸﾚｸﾚちゃんでウザイ。 
    いいなぁいいなぁ可愛いよねそれ、どこで買ったの？へー行ったことないなぁ、ひとりで行けないなぁ、ちょうどそういうの欲しかったんだよねぇ 
    と、とにかくロックオンしたらしつこいしウザったい。 
    根負けしてあげた人もいて、それで更に味をしめてしつこくてしつこくてタマラン。 
    それもそんな高いものじゃなかったりするから、これで気が済むならいいかと思ってる人もいると思う。 
    (実際うるさいからあげちゃいなと言われたこともある。あげなかったけど)

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    531 :キチママまとめちゃんねる 2017/05/27(土) 17:45:39 ID:5QI
    職場の先輩と1年半付き合ってたんだけど、ある日突然別れを告げられた。
    「なんかもう無理っぽい。俺ら合わないと思うし」って言われて
    別に喧嘩したことも無かったのにワケわかんなくて理由を聞いても
    「とにかく無理」って具体的に話してくれないから
    他に好きな人でもできたのかなぁって、ショックだったけど受け入れた。
    で、その事を仲のいい同僚に愚痴ったら、その同僚の彼氏（同じく社内恋愛）が
    さりげなく飲みに誘って理由を聞き出してくれたんだが、
    私のことが嫌になったと言うその理由を聞いて脱力した。
    同僚の彼氏も「まさかそんなことで」と思って
    他に理由があるんじゃないかと探りを入れてくれたらしいんだが
    やっぱり理由はそこらしくて、同僚に結果報告する時「別れて正解」と言ったんだそうな。
    で、その理由と言うのが、ふたりでランチとかした時に
    付け合わせの野菜を全部食べるのが貧乏ったらしくて不快だったんだとさ。
    そう言えば以前、トンカツ食べに行った時に山盛りキャベツが美味しくて完食したんだが
    その時に「そんなもん全部食べるなよ。みっともない」って言われたの思い出した。
    「え？なんで？トンカツと千切りキャベツの組み合わせって最高じゃん」って言い返しちゃったわｗ
    例えばハンバーグなんかに付いてくるパセリやクレソンなんかも私は食べちゃう。
    だってソースからめて食べると美味しいし勿体ないもん。そういうのも嫌だったんだって。
    色んな冷めポイントってあるもんなんだろうけど、そんなこともポイントになるのかと衝撃だった。
    そして同僚の彼氏が言う通り「別れて正解」だったと思う。
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    74 :キチママまとめちゃんねる 2017/09/06(水) 12:36:21 ID:mlN
    仕事してると子持ちは働き方優遇されて、その分私のような未婚者にしわ寄せが来るのが本当に嫌
    なんで子持ちは優遇されてこちらの働き方は考慮されないの？
    「子供が熱出ましたー休みますー！」で休んだその人の仕事は全部周りに回ってくる、その人はやらない
    終わらなければ残業
    「ごめん子供が体調崩したみたいで早退します！」と言われたら、当たり前のように周りが残って穴埋めさせられる
    「今度役員会議があって午後から仕事出られなくてー」と話してたら、その穴埋めが当たり前のように周りに来る
    けして自分の働き方を変えて自分で解決しようとしない
    その中でもなんでか私に割り振られる仕事量が多くて、断っても「独り身だよね？気を使うような相手もいないんだしさ」だって
    私も同じように用事ありますって言っても、私は休むことも早退も許されない
    なんで子持ちだけ！！とキレたら、「子供は社会の宝、皆で協力して育てていくんだよ？あなたもいずれ結婚して子供産んだら同じ立場になる」と言われた
    こんだけ会社に縛り付けといてどこで出会いを作れっていうの？
    子持ちには「毎週毎週早退したり休んだりするなら、時短勤務とかにして！」と言ったら「それはマタハラだよ」
    じゃあ嫌がる周りに仕事押し付けてるのはモラハラやパワハラじゃないの！？

    一応なんでそこまで残業が嫌か書いておく
    私の家は要介護人と身体障害者がいる６人家族
    祖父（要介護者）と祖母（要介護認定がおりない要介護者）と母と父（手帳がおりないほどの身体障害者）と兄
    兄は稼ぎ頭
    父は交通事故で身体障害者患ってから失職、空間無視するので再就職もできなかった
    指先がうまく動かせない
    母は家の面倒を見てる
    私は稼ぎながら母の補佐
    さすがに母１人だと大人３人の面倒を見れないし、家もあけられない
    祖父を施設に入れたいけど、自力歩行不可な祖母がなぜか要支援止まりで優先順位が低い
    ヘルパーを雇おうとしたけど、プライド高い祖父は他人の介護が認められず、祖母は他人が家にいることが認められないから無理だった

    なかなか外に出られない母の代わりに週3回６人分の食材を買いに行き、車で５分の場所まで汚物等を捨てに行き、
    仕事終わりにできる家事として、毎日の食卓の片付けと水回りや風呂の掃除と洗濯は私の仕事
    兄は日付変更ギリギリで帰ってくることもあって、それなのに疲れてない時は手伝ってくれたりする
    私のしてる家事なんて些細なものかもしれないけど、６人分ってなるとかなり多い
    介護してる人はわかると思うけど、洗濯物も10キロの洗濯機でまわしてやっと
    前までは7キロの二回まわしてたくらい

    職場には家に高齢者が２人、障害者１人がいることは伝えてる
    働き始めて三年は普通に働いてたのに、子持ちができた途端週3残業は当たり前になった
    帰りが兄と同じくらいになることがある
    会社に伝えたら「もう三年だよ？まだ考慮しなきゃだめ？あなただけ仕事回さない、残業させないだと不公平なのよ」といわれた
    もう三年って、三年たったら祖父母や父がタヒんでるとでも言いたいわけ！？
    子供と違って大人は年々からだが弱る一方なんだよ！
    それに考慮って私休んだことも他人に仕事任せたこともないわ！
    百歩譲って私のミスとか私が休んだとかで自分の仕事で残業するならわかる
    インフルエンザかかりましたとか風邪こじらせました、結婚式や法事ですって人の仕事をかわるのもわかる
    でも子持ちの「ちょっとぬけまーす、休みまーす」で急な残業が毎週毎週は本当に理解できない
    毎日のように午後から抜けることもあって、なんで時短にしないの！？って本気でイライラしてる
    子持ちが言うには「働ける時は働いて稼ぎたいから。毎日早退したり休んだりするわけじゃないし。それにキャリアに傷がつくし」って超自己中
    それで周りに迷惑かけていいのか！

    この子持ちのせいで残業しても仕事が終わらず、休日出勤のおかげで現在絶賛23連勤中
    子持ちに優しくないとかもっと子持ちに理解をとかいわれるけど、可能なら消し去りたいくらい子持ちが嫌いになった
    せめて残業代払えやクソがー！
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