キチママまとめちゃんねる

当ブログは2ちゃんねるの生活板を中心に鬼女、気団、浮気・不倫、復讐、修羅場など、生活に関するトラブルをまとめているブログです。

    ノルマ

    543 :キチママまとめちゃんねる 2014/04/23(水) 11:22:24 ID:dheuuOMyL
    上司に呼び出されて取引先から俺だけ出入り禁止だって言われた
    なんか飯の食い方が悪かったとかなんとかで担当変えろって取引先から要求されたそうだ
    確認で上司と営業本部長とファミレス行って飯を食わされた
    俺が飯を食いはじめたら営業本部長があからさまに嫌な顔をし
    しかめっ面で首を横に振って速攻で席を立った
    今事務所帰ってきて件の取引先の担当外れるって言い渡された
    この取引先なくなると絶対ノルマ無理なんだけど
    なにこれ新手のリストラするためのいじめ?いじめのな?
    すげえムカついてんだけど
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    737 :キチママまとめちゃんねる 2020/11/05(木) 14:37:38 ID:sJ.nr.L1
    コロナ以降、役員人事の変更によってうちの会社の制度が一気に悪化。人がどんどん辞めていく。

    今まで平和だったのに、とにかく監視が凄まじいことになって、若い人達が一気に辞めてしまった。SF小説かってくらい。

    まず営業はタイムカード廃止。管理職は午前6時半出社、平社員は7時出社、午後9時退社を義務付けるようになった。

    お昼ご飯は事務、営業共に社外での飲食絶対禁止になった。

    社内で歩くの禁止。常に走るようにルールが決まった。
    営業は完全週休2日矢印隔週休2日に変更したのに加え、ノルマ達成できなかった時のペナルティ出勤を更に4日追加。つまりノルマ達成できないと月2日しか休めない。
    更に給与も固定給は10万以上ダウンし、ノルマ達成できなかった部署の全員が連帯責任によりインセンティブも貰えなくなる仕様に。

    コロナが始まってすぐ、全社員リモートになったところまでは良かった。会社でスマホとタブレット支給したのもいい。

    でも休みの日も、営業は仕事しているか(タブレットなど開いているか)常にチェックされるようになった。つまり営業は会社にいなくても仕事しないと許されない空気になった。

    そしてGPSがついているので、どこにいるのかわかってしまう。

    リモート解除後、例えば女忄生営業が休みの日に産婦人科の病院に行った場合、GPSでわかる。「癌や妊娠なら退職促せ」と社長から指示が出され、健康診断を自腹で受けるよう通達が出される。
    休みに家に一日中いた社員には「お前家にいたんだからもっと沢山仕事できたろ?」「まさかタブレット置いて遊んだんじゃないだろうな。許さんぞ」と社長から指導される。ということが頻繁に起きた。

    今まで20、30代の若い営業社員が物凄く成果を上げていた。
    コロナでも黒字だった。事務の私も食べて行けた。
    確かにコロナで売上は通年より2割ほど落ちてたけど、それでも黒字。
    「むしろ傷は浅いし挽回余裕だ」と営業の人達も言っていた。

    その人達はコロナ騒ぎが少し落ち着いた時、みんな、本当にみんな辞めてしまった。当たり前だよね。
    100名近くいた社員、20人くらいに。残ったのは管理職の人達だけ。

    役員はここまで辞めると予想してなかったらしく、「この時期に辞めるなんてあいつら馬廘じゃないのか」と呆れてた。

    かなり給与を手厚くして求人を出すようになった。後先考えない若い人が見たら喜んで飛びつくレベル。
    だから求人を見て沢山の人が営業として入って、そして全員辞め、また再び求人出してを繰り返すようになった。新人が毎週入って、一人も残らない。

    管理職が初日の新人さんに
    「明日から来ないでくれるか?新人教育してる暇がないんだよ」
    社長が1週間目の新人さんに
    「なんだお前!今日も出社してるのか。もう来ないかと思ったよ。みんなこの辺りで辞めるんだけどな。まあとってやったんだから感謝しろよ」
    と、はなから期待していないようなことを平気でいうようになった。

    そして昨日、営業は朝の出社は1時間早めに、帰りは終電まで残るよう通達がなされた。

    来年あたり転職しようかと思う。
    なんでこうなっちゃったんだろう。
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    765 :キチママまとめちゃんねる 2017/05/04(木) 21:34:02 ID:V8A2F32z.net
    自分がDQNな自覚はある
    近所に大型のホムセンがあり今日買い物してきた
    支払い中にレジ打ちのおばさんから執拗にポイントカードを勧められる
    何度か断ったんだけど本当にしつこい
    必ﾀﾋな勧誘にノルマでもあんのか?大変だなと最後は仏心で了承した

    おばさん、にこやかに隣のサービスカウンターに誘導
    そこでポイントカードを作るに必要な書類を渡された
    そういうの面倒だから断ってたんだけど、まぁ仕方ないと書き込んでいく
    書いてる横でおばさん更にポイントカードの良さを力説、何度も同じこと言うから耳ダコだった

    そんで書類も書き終わりポイントカード作成、支払いも終了して袋詰めしながらレシート見てたら「ポイントカード代216円」とある
    私、長ったらしくポイントカードの良さは語られたがお金かかるなんて一度も聞いてない
    おばさんとこ戻ってさっきお金の説明受けてないって言ったんだけど、おばさんニヤニヤしながら「ごめんなさいね、うっかりしてたわ」
    これは確信犯だとそれならポイントカードいらない、返却してって頼んだけどやっぱりニヤニヤ顔で「まぁまぁたかが200円だしお得なんだからいいじゃない、それにもうカード作っちゃったし」
    なんで私もニヤニヤしながらカード真っ二つに折って「騙し討たぁ良いご趣味ですね、その顔心底気持ち悪い」とおばさんに投げ付けてみた
    おばさん顔が引きつってたから下から覗き込むようにして「名前覚えました、うち近所なんで次回もよろしく」と言ったら泣いちゃったよ
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    556 :キチママまとめちゃんねる 2019/12/28(土) 09:38:52
    私は小梨10年でこのまま二人で行くのか、治療するか悩んでる真っ最中なんだけど(もちろん職場の誰にも言ってない)
    新婚部下の奥さんが双子を妊娠して、みんなでお祝いの言葉かけてたら上司が「子どもが二人ってことはこれで早速日本人のノルマを達成したね」って言ったんだよね
    そのあとショックで上司の顔見れないくらいだったけど、仕事のことで話しなきゃいけないから最低限の会話はしてたんだ
    でもどうしても許せなくて次の日話し合いして謝罪はしてもらったんだけど、未だにモヤモヤが止まらない
    その発言までは共通の趣味もあって仲良く話してたし、上司は一度謝罪したから許してもらえたと思ってまた趣味の話してくる
    私も周りの目があるからその場ではちゃんと応じるけど、どうしても心のどこかでこの人は私が小梨だから人間失格だと思ってるんだろうなって思ってしまう
    旦那にもこの話はしてて、そういう人だって割りきるしか無いって言われるんだけどどうしても引きずってしまう
    これもう一度上司と話した方がいいでしょうか?
    上司とはいい関係築いてきたつもりだったから本当は前みたいに笑って話せる関係に戻りたいんだ
    だからまた話することで逆に避けられるんじゃないかと思うとそれも辛い
    私が発言を忘れて切り替えるのが一番だとわかってるけどふとした瞬間に思い出してしまう
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